波士頓矩陣是從業(yè)務增長率和地理位置這兩方面去評價戰(zhàn)略業(yè)務部門。()
第1題
領導(管理)方格理論采用兩個指標界定領導的行為風格,他們是:
A、員工中心和任務中心
B、關懷維度和定規(guī)維度
C、對于人的關注和對于生產(chǎn)的關注
D、關系導向還是員工導向
E、員工導向還是任務導向
第2題
以下那項活動是用來開發(fā)員工技能的?
A、薪酬
B、招募
C、培訓
D、中止雇傭
E、計劃
第3題
戰(zhàn)略管理自九十年代以來的重要趨勢是合作戰(zhàn)略的風行。()
第4題
目標管理的缺點是耗時耗力,僅僅適合比較穩(wěn)定環(huán)境下的企業(yè)。()
1. 搜題次數(shù)扣減規(guī)則:
備注:網(wǎng)站、APP、小程序均支持文字搜題、查看答案;語音搜題、單題拍照識別、整頁拍照識別僅APP、小程序支持。
2. 使用語音搜索、拍照搜索等AI功能需安裝APP(或打開微信小程序)。
3. 搜題卡過期將作廢,不支持退款,請在有效期內(nèi)使用完畢。
為了保護您的賬號安全,請在“上學吧”公眾號進行驗證,點擊“官網(wǎng)服務”-“賬號驗證”后輸入驗證碼“”完成驗證,驗證成功后方可繼續(xù)查看答案!
您認為本題答案有誤,我們將認真、仔細核查,如果您知道正確答案,歡迎您來糾錯