A.尊重、關(guān)心患者家屬，經(jīng)常主動與患者家屬進(jìn)行溝通

B.對患者進(jìn)行關(guān)懷需求的評估，并提供相應(yīng)的護(hù)理

C.每天用一定時間專門與所負(fù)責(zé)的患者逐一溝通

D.以上都是

A.人文關(guān)懷是對人的生命與生存質(zhì)量的關(guān)注,對人應(yīng)有的人格、尊嚴(yán)和需求的肯定，對人類的解放與自由的追求，對人文精神價值的弘揚(yáng)以及對人性的根本關(guān)懷

B.人文關(guān)懷核心是以病人為中心，把對病人的關(guān)懷作為一切護(hù)理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿

C.對病人自身的價值、病人的生命與健康權(quán)及其它權(quán)利、病人的需要和要求、病人的人格與尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注

D.既體現(xiàn)對病人亽以人為本，也體現(xiàn)對護(hù)士的人文關(guān)懷

A.關(guān)心病人

B.愛護(hù)病人

C.尊重病人

D.幫助病人

A.關(guān)心患者的健康需求

B.理解患者的文化背景

C.滿足患者的個性需要

D.協(xié)調(diào)護(hù)患的人際關(guān)系

A.落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

B.強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)自身人文修養(yǎng)

C.注重服務(wù)細(xì)節(jié)，營造人文關(guān)懷氛圍

D.尊重患者隱私，提高護(hù)患溝通技巧

A．以患者為中心，對患者實(shí)施人文關(guān)懷，提供人性化服務(wù)

B．護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者、保護(hù)患者的隱私

C．重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)

D．各醫(yī)院夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，豐富服務(wù)內(nèi)涵

E．護(hù)理不僅限于安排給藥，還包括對飲食的指導(dǎo)

A、注重“護(hù)病”，不注重“護(hù)人”

B、待同事如家人，提高員工幸福感

C、護(hù)患交流少

D、工作中未體現(xiàn)人文精神

E、管理上缺乏關(guān)懷性的行為和制度

A.從要我做變?yōu)槲乙?/p>

B.從我要做變?yōu)橐易?/p>

C.從完成任務(wù)變?yōu)槭┡c關(guān)懷

D.護(hù)患關(guān)系從技術(shù)性關(guān)系變?yōu)槿宋年P(guān)懷型關(guān)系

A．護(hù)士在崗工作期間不去關(guān)懷患者，就是失職

B．滿足患者的心理社會需求成為護(hù)理關(guān)注的目標(biāo)之一

C．新的護(hù)理模式不僅要求護(hù)理技術(shù)的改革創(chuàng)新，更強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷的比重

D．實(shí)施人文關(guān)懷是護(hù)理人員每天工作的一個基本要求

E．患者傷心的時候要不停地安慰患者