A.崗位勞動(dòng)規(guī)則
B.定員定額標(biāo)準(zhǔn)
C.崗位員工規(guī)范
D.崗位培訓(xùn)規(guī)范
E.工作全縣
第1題
實(shí)施培訓(xùn)需求信息調(diào)查工作應(yīng)注意的問題有()。
A、了解受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀
B、尋找受訓(xùn)員工存在的問題,收集資料后,仔細(xì)分析,找出培訓(xùn)需求
C、在調(diào)查中,應(yīng)確定受訓(xùn)員工期望能夠達(dá)到的培訓(xùn)效果
D、調(diào)查員工實(shí)際的工作崗位要求
第2題
績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括()。
A、績效管理的目的
B、績效管理設(shè)計(jì)的目的
C、績效管理制度的設(shè)計(jì)
D、績效管理程序的設(shè)計(jì)
第3題
在設(shè)計(jì)正規(guī)性科學(xué)活動(dòng)的課題時(shí)教師要選擇最能體現(xiàn)先進(jìn)技術(shù)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)。()
第4題
以下說法中不是企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)的是()。
A、保證薪酬在勞動(dòng)力市場上具有競爭性,吸引并留住優(yōu)秀人才
B、對(duì)各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定,使員工及時(shí)得到相應(yīng)的回報(bào)
C、合理控制企業(yè)人工成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競爭力
D、加強(qiáng)員工的管理確保勞動(dòng)出勤率
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