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[單選題]
旅游系統(tǒng)中的任一組成成分的變化都有可能導(dǎo)致整個(gè)旅游系統(tǒng)的變化，這體現(xiàn)出的旅游規(guī)劃原則是（）
A.整體性原則
B.可持續(xù)旅游原則
C.動(dòng)態(tài)性原則
D.引入市場(chǎng)原則
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第1題
在電力系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，系統(tǒng)的電壓和電流都將發(fā)生變化，其變化則由于系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中存在著電感，所以電流不能突變
第2題
低壓電網(wǎng)中的TN-C-S系統(tǒng)，整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)____
A、中性線（零線）N和保護(hù)線PE是合用的B、中性線（零線）N與保護(hù)線PE是分開(kāi)的C、中性線（零線）N與保護(hù)線PE是部分合用的D、中性線（零線）N與保護(hù)線PE是混合用的
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第3題
學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容有（）
A.自我超越
B.心智模式
C.共同愿景
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
第4題
企業(yè)培訓(xùn)反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐（）的特征
A.應(yīng)用導(dǎo)向性
B.多元性
C.二元性
D.復(fù)雜性
E.動(dòng)態(tài)性
第7題
真正意義上的旅游規(guī)劃著作出現(xiàn)于是（）
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代
第8題
招聘管理信息系統(tǒng)由（）構(gòu)成
A.人力資源供求預(yù)測(cè)子系統(tǒng)
B.人力資源招聘測(cè)試和評(píng)價(jià)子系統(tǒng)
C.招聘人員培訓(xùn)子系統(tǒng)
D.工作分析和績(jī)效評(píng)估子系統(tǒng)
E.招聘人員的檔案和工資管理子系統(tǒng)
第11題
關(guān)于錄用的說(shuō)法正確的有（）
A.應(yīng)考慮組織不同的發(fā)展階段對(duì)于員工素質(zhì)的不同要求
B.員工的能力最好能超出應(yīng)聘崗位的要求
C.錄用過(guò)程中求職者在招聘測(cè)試中成績(jī)高的項(xiàng)目可以補(bǔ)償成績(jī)低的項(xiàng)目
D.采用逐漸篩選淘汰模式進(jìn)行錄用可以避免淘汰不應(yīng)淘汰的人
E.信息累計(jì)綜合評(píng)價(jià)選拔方式的工作量比逐步淘汰方式要大
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