題目內容
（請給出正確答案）
[單選題]
一些公司在招聘中存在歧視行為，招聘歧視行為侵犯了勞動者的（）
A.取得勞動報酬的權利
B.人身安全和生命健康的權利
C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
D.享受社會保險和福利的權利
答案
C、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
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更多“一些公司在招聘中存在歧視行為，招聘歧視行為侵犯了勞動者的（）”相關的問題
第1題
在一些公司的招聘行為中存在著招聘歧視行為。招聘歧視行為侵犯了勞動者的（）
A.取得勞動報酬的權利
B.人身安全和生命健康的權利
C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
D.享受社會保險和福利的權利
第4題
如果專家乙的觀點符合實際，則正確的說法是()。
A.事實一表明，一些航空公司在招聘中存在歧視行為
B.事實一表明，一些航空公司對求職者實施了工資歧視
C.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了統(tǒng)計性歧視
D.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了職業(yè)歧視
第5題
如果專家乙的觀點符合實際，則正確的說法是（）。
A.事實一表明，一些航空公司在招聘中存在歧視行為
B.事實一表明，一些航空公司對求職者實施了工資歧視
C.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了統(tǒng)計性歧視
D.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了職業(yè)歧視
第6題
如果專家乙的觀點符合實際，則正確的說法是()。
A.事實一表明，一些航空公司在招聘中存在歧視行為
B.事實一表明，一些航空公司對求職者實施了工資歧視
C.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了統(tǒng)計性歧視
D.事實二表明，一些企業(yè)對一些求職者實施了職業(yè)歧視
第7題
在我國，《勞動法》、《就業(yè)促進法》等法律對用人單位的歧視行為進行禁止，但是在招聘過程中還是較多地存在各種歧視現象，下列各項中不屬于發(fā)布招聘廣告階段的歧視的是（）
A.性別歧視
B.年齡歧視
C.戶籍歧視
D.經驗歧視
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