題目內容
（請給出正確答案）
[判斷題]
通過快晉晉升ABDM的人員，次季度本人3000C即可通過考核。但不計入上級主管維持考核的組育成數(shù)（）
答案
是
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第1題
通過快晉通道晉升的營業(yè)部經(jīng)理須在2020年（）內完成營業(yè)部基本法考核的業(yè)務要求，（）月需補齊架構，否則將降級為客戶經(jīng)理
A.1月、一季度
B.1月、2月
C.2月、2月
D.2月、2季度
第3題
通過快晉通道晉升的營業(yè)部經(jīng)理須在2020年（）月內完成高級營業(yè)部基本法考核的業(yè)務要求，（）月需補齊架構，完成1個營業(yè)部的育成，否則將按2月考核情況進行降級
A.1、2
B.2、2
C.1-2、2
D.1季度、2
第4題
晉檔獎勵針對晉升高級組經(jīng)理，獎勵的對象為（）的晉組人員
A.2017年2季度-2018年2季度
B.2017年3季度-2018年3季度
C.2017年4季度-2018年4季度
第5題
新人一年成長路徑的實現(xiàn)順序為（）1.月月達星，月月增員; 2.一晉轉正 3.持續(xù)做優(yōu) 4.當季或次季度健康晉升
A.1 2 3 4
B.1 3 2 4
C.2 1 4 3
D.2 1 3 4
第6題
收展員A在2019年2季度達成晉組條件，3季度成功晉升成為組經(jīng)理，在4季度團隊中僅A本人與三位屬員達成有效人力，個人fyc4000元且每月都達成舉績，那么組經(jīng)理A在這次考核中將會（）
A.晉升高級組經(jīng)理
B.考核不維持降級成客戶經(jīng)理
C.考核不維持降級成收展員
D.考核維持組經(jīng)理職級
第9題
績優(yōu)收展員快速晉組需達成以下條件（）
A.有效人力達到7人，其中本人直接推薦有效人力不少于3人
B.任收展員職級起，個人FYC達到9M
C.季度新單件數(shù)達到3件，直轄組業(yè)績滿足晉升條件
D.最近3個月個人保單綜合續(xù)收率達到95%
E.任職收展員職級滿1個月
第11題
營銷渠道初次晉升的組經(jīng)理，次季度考核的維持條件是（）
A.個人最近3個月累計FYC達標2Q
B.直轄組（含主管本人）有效人力達到 3 人
C.直轄組最近3個月FYC達到5Q
D.個人最近一個月綜合持續(xù)率達到80%
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