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[單選題]
根據(jù)安徽省電力公司黨組貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法》的意見，紀檢組負責人同下級黨政主要負責人談話后，黨政主要負責人就談話中涉及的問題，提出整改措施和落實意見，并在（)之內(nèi)將整改落實的情況以書面形式上報省電力公司紀檢組。
A.一周
B.兩周
C.一個月
D.兩個月
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第1題
根據(jù)安徽省電力公司黨組貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度實施辦法》的意見，紀檢組負責人同下級黨政主要負責人談話，應(yīng)（)進行一次。
A.A.每半年
B.B.每年
C.C.每季度
D.D.每兩年
第3題
對所屬（）進行約談，一般由集團公司領(lǐng)導(dǎo)作為談話人，也可委托集團公司HSE（安全生產(chǎn))委員會辦公室主任或者專業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)作為談話人。
A.企業(yè)主管負責人
B.企業(yè)主要負責人
C.企業(yè)管理人員
D.企業(yè)業(yè)務(wù)管理人員
第4題
《安徽省電力公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作實施辦法》要求建立干部人選（）制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人向組織推薦干部人選，必須寫出推薦材料并署名負責。
A.A.推薦說明書
B.B.民主推薦
C.C.個人推薦
D.D.提名追究
第5題
企業(yè)應(yīng)制定領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度并嚴格落實，主要負責人應(yīng)參加領(lǐng)導(dǎo)干部()。
企業(yè)應(yīng)制定領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度并嚴格落實，主要負責人應(yīng)參加領(lǐng)導(dǎo)干部（)。
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第6題
下列選項中，不符合《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的有()。
A.基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
B. 派駐紀檢組的監(jiān)督對象僅為駐在部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
C. 黨的地方和部門紀委、黨組紀檢組不可以直接向上級紀委報告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。
D. 對于應(yīng)當經(jīng)集體討論決定的事項而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當區(qū)別情況追究主要責任人的責任。
第7題
被核查人為下一級黨委（黨組）主要負責人的，紀檢機關(guān)應(yīng)當報__批準（）
A.同級黨委（黨組）主要負責人
B.上級紀檢機關(guān)相關(guān)負責人
C.同級黨委
D.上級紀檢機關(guān)
第8題
凡轄內(nèi)不良資產(chǎn)比例在__或不良貸款比例在__（含）以上且余額上升的機構(gòu)，所在地監(jiān)管機構(gòu)負責人須定期約見該地區(qū)行業(yè)管理機構(gòu)主要負責人或被監(jiān)測機構(gòu)主要負責人，進行監(jiān)管質(zhì)詢談話（）
A.0.15
B.0.2
C.0.25
D.0.3
E.0
第9題
根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受組織誡勉談話時，以下做法錯誤的是（）
A.如實回答問題
B.不歪曲事實
C.不對反映問題的人進行追查
D.回避問題
第10題
公司《關(guān)于對管技人員進行誡勉談話的實施辦法》中規(guī)定：談話前，通知誡勉對象談話時間、地點。誡勉談話一般采取 的方式，對涉及的問題當面給予提醒、警告，并限期改正（）
A.個別談話
B.集中談話
C.個別談話與集中談話相結(jié)合
D.面對面談話
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