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[判斷題]
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，革故鼎新，創(chuàng)新引領(lǐng)，在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝改進等方面成績突出，取得顯著經(jīng)濟效益，給予精神激勵、專項獎勵或嘉獎。（)
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第1題
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第8題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法(試行)》規(guī)定，對違紀員工解除勞動合同時，應(yīng)向()進行通報和說
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，對違紀員工解除勞動合同時，應(yīng)向（)進行通報和說
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明，并依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工會法》所規(guī)定的相應(yīng)程序執(zhí)行。
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