A.表明組織對職業(yè)健康安全管理承諾，特別是最高管理者的承諾

B.確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則及職責和績效目標

C.更好地履行組織的基本法律義務，持續(xù)地識別、評價和控制職業(yè)健康安全風險

D.對管理范圍內的重大職業(yè)健康安全危險源獲得一個清晰的認識和總的評價

E.對危險源辨識和風險評價

A.目標

B.相關方

C.事件

D.不符合

A.保持和相關方的交流合作

B.安排對安全實踐或實施過程的定期審查

C.在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則

D.接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力

A.指定由相應的管理層授權的人員，與其共同開展能源管理活動

B.包括改進能源績效的承若

C.支持高效產(chǎn)品和服務的采購

D.支持能源績效的改進設計

A.與組織職業(yè)健康安全績效有關

B.受組織職業(yè)健康安全績效影響

C.多為工作場所內

D.工作場所外的一般不是

A．組織應識別并獲得適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求

B．組織應及時更新有關法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的信息

C．組織應將適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求傳達給有關的員工和其他相關方

D．組織應測評遵守適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的情況

A.①②③④⑤

B. ②①③④⑤

C. ①②④③⑤

D. ③①②④⑤

A.組織能源績效的變化

B.能源方針的變化

C.能源績效參數(shù)的變化

D.基于持續(xù)改進的承諾，組織對能源管理體系的目標.指標和其它要素的調整

A.“職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系”

B.“職業(yè)安全健康管理體系”

C.安全生產(chǎn)管理體系

D.環(huán)境質量健康管理體系