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[多選題]
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，技術精湛、技藝超凡，在各類技術比武中名列前茅的，給予（)、（)或（)，直至（)。
A.精神激勵
B.專項獎勵
C.嘉獎
D.董事長、總經(jīng)理特別獎
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第1題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法(試行)》規(guī)定，素質(zhì)優(yōu)秀，業(yè)績突出，在本職崗位上，榮獲國家、行
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，素質(zhì)優(yōu)秀，業(yè)績突出，在本職崗位上，榮獲國家、行
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業(yè)或省部級科技成果和各類榮譽稱號的，給予()，并依據(jù)榮譽等級或相關規(guī)定給予相應獎勵，直至董事長、總經(jīng)理特別獎。
第2題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勝任本職崗位，帶頭完成任務，業(yè)績突出，被評為各類先進和模范的，給予精神激勵、專項獎勵。（)
第3題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，利用職權或職務上的影響，在操辦婚喪喜慶事宜中借機斂財?shù)?，情況較重的，給予（)、（)直至（)。
A.記大過
B.降級
C.撤職
D.解除勞動合同
第4題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，因不履行或不正確履行工作職責造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重給予（)、（)直至（)處分。
A.警告
B.通報批評
C.嚴重警告
D.解除勞動合同
第5題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，弄虛作假騙取職務、職級、（)、（)、（)、（)、學位、榮譽或者其他利益，情節(jié)嚴重的，給予撤職直至解除勞動合同。
A.職稱
B.待遇
C.資格
D.學歷
第7題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，革故鼎新，創(chuàng)新引領，在技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝改進等方面成績突出，取得顯著經(jīng)濟效益，給予精神激勵、專項獎勵或嘉獎。（)
第8題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，利用企業(yè)商業(yè)機密、科研成果、知識產(chǎn)權、業(yè)務渠道、資質(zhì)、品牌或商業(yè)信譽謀取私利，情節(jié)嚴重的，給予（)。
A.降級
B.撤職直至解除勞動合同
C.撤職
D.記大過
第9題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，無理取鬧、打架斗毆、尋釁滋事等擾亂企業(yè)正常工作秩序，情節(jié)（)的，給予撤職直至解除勞動合同處分。
A.嚴重
B.較輕
C.涉嫌犯罪
D.較重
第10題
《晉能控股集團有限公司員工獎懲辦法（試行)》規(guī)定，無理取鬧、打架斗毆、尋釁滋事等擾亂企業(yè)正常工作秩序的，情節(jié)（)的，給予撤職直至解除勞動合同處分。
A.嚴重
B.較輕
C.涉嫌犯罪
D.較重
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