題目?jī)?nèi)容
（請(qǐng)給出正確答案）
[單選題]
公司《關(guān)于對(duì)管技人員進(jìn)行誡勉談話的實(shí)施辦法》中規(guī)定：談話前，通知誡勉對(duì)象談話時(shí)間、地點(diǎn)。誡勉談話一般采取 的方式，對(duì)涉及的問題當(dāng)面給予提醒、警告，并限期改正（）
A.個(gè)別談話
B.集中談話
C.個(gè)別談話與集中談話相結(jié)合
D.面對(duì)面談話
答案
A、個(gè)別談話
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第1題
誡勉和誡勉談話的區(qū)別
提醒談話和誡勉談話有什么區(qū)別
堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、()。
A.誡勉談話
B.廉政談話
C.組織談話
第4題
根據(jù)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受組織誡勉談話時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是（）
A.如實(shí)回答問題
B.不歪曲事實(shí)
C.不對(duì)反映問題的人進(jìn)行追查
D.回避問題
第5題
誡勉談話的《談話登記表》、誡勉對(duì)象寫出的情況說明、提交的書面檢查等材料，應(yīng)一并交（）按規(guī)定存檔
A.人力資源部門
B.本級(jí)紀(jì)檢部門
C.上級(jí)紀(jì)檢部門
D.各單位主辦部門
第6題
誡勉談話影響期根據(jù)集團(tuán)和公司相關(guān)規(guī)定，干部提任前，紀(jì)委向組織人事部門反饋意見的內(nèi)容應(yīng)包括擬提任干部在哪些方面：（）
A.是否受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及誡勉談話等組織處理措施
B.是否在處分影響期內(nèi)
C.是否收到過信訪舉報(bào)、信訪舉報(bào)件的查核及處理情況
D.群眾認(rèn)可情況
第7題
誡勉問責(zé)
對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作出誡勉問責(zé)決定的，談話誡勉可以由一人進(jìn)行。()
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此題為判斷題(對(duì)，錯(cuò))。
參考答案：錯(cuò)誤
第9題
對(duì)員工違規(guī)行為的一般處理包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、降職、免職和（)。
A.扣減工資
B.解除勞動(dòng)合同
C.警告
D.留用查看
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