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    根據(jù)GB/T19001-2008,最高管理者應(yīng)對其建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾提供證據(jù)。()

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    第1題

    對此承諾
    最高管理者應(yīng)對確保質(zhì)量管理體系的有效實施和持續(xù)提高作出承諾,能夠?qū)Υ顺兄Z提供證據(jù)的活動有()。

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    第2題

    GB/T23331-2012標(biāo)準(zhǔn)中要求最高管理者應(yīng)承諾支持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系的有效性,并通過以下活動予以落實()

    A.確定.建立.實施和保持能源方針

    B.確保組織策劃的能源管理活動支持能源方針

    C.為建立.實施.保持和改進(jìn)能源管理體系并獲得能源績效提供資源

    D.確定能源管理體系的范圍和邊界

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    第3題

    最高管理者應(yīng)確保獲得必要的資源,以建立、實施、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系()
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    第4題

    申請餐飲餐飲服務(wù)認(rèn)證組織應(yīng)建立食品安全管理體系或危害分析與關(guān)鍵控制點(HACCP)體系,確保其實施和保持,持續(xù)改進(jìn)其有效性。()
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    第5題

    最高管理者應(yīng)指定管理者代表,管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:()

    A.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立.實施.保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系

    B.向最高管理者報告能源管理體系的運行情況

    C.提出改進(jìn)建議

    D.負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系

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    第6題

    實施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是()

    A.以人為本、持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)管理思想

    B.強調(diào)自愿性原則

    C.有組織最高管理者的承諾和責(zé)任以及全員的參與

    D.堅持持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境污染預(yù)防

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    第7題

    管理者代表在質(zhì)量管理體系中應(yīng)起到()的作用。

    A.確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持

    B.向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求

    C.確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識

    D.可包括就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

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    第8題

    以下哪個選項不屬于過程責(zé)任者的職責(zé)與權(quán)限內(nèi)容()。

    A.有權(quán)組織并界定該過程的所有權(quán)限

    B.負(fù)責(zé)依據(jù)過程方法、質(zhì)量管理體系要求建立、實施并持續(xù)改進(jìn)過程

    C.負(fù)責(zé)對該過程的有效性和效率進(jìn)行檢討以及報告總經(jīng)理,并推動持續(xù)改進(jìn)該過程的有效性和效率

    D.負(fù)責(zé)該過程相應(yīng)的風(fēng)險和機遇的識別、評估和管控

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    第9題

    為了實施、保持管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性,增強顧客、員工和社會的滿意程度,公司確定并提供必要的人員、資金、設(shè)備等資源外,還應(yīng)提供()等資源。
    為了實施、保持管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性,增強顧客、員工和社會的滿意程度,公司確定并提供必要的人員、資金、設(shè)備等資源外,還應(yīng)提供()等資源。

    A.設(shè)施

    B.技術(shù)

    C.方法

    D.工作環(huán)境

    E.信息

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    第10題

    建立質(zhì)量管理體系的五個階段,依次是:體系導(dǎo)入;體系建立;體系運行;外部審核;持續(xù)改進(jìn)。()
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