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[判斷題]
對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律依法解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失；凡有違反禁令行為的委托管理站，要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定，依法解除與受托公司的合同關(guān)系，對未違反禁令的其他員工，在地市公司重新選擇受托公司后進行安置。勞務(wù)派遣制員工違反禁的，一律退回 勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司負責辦理解除勞動合同等手續(xù)，列入河北公司用工黑名單，永不錄用（）
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第4題
對加油（氣）站違反《中國石化銷售股份有限公司加油（氣）站現(xiàn)場管理禁令》的處理規(guī)定有（）
A．對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工站委托管理的投標
第5題
某站員工為多銷售非油品，私自跟顧客套取優(yōu)惠券，非油業(yè)績不斷攀升，站長視而不見，此行為的處理（）
A.站內(nèi)發(fā)生違反禁令行為，站長未參與的或未指使他人參與的，按照履行管理職責不到位依規(guī)解聘站長職務(wù)
B.對直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），予以解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失
C.對明知他人違反禁令、知情不報的員工，第 1 次查實，扣減薪酬 1000 元，第 2 次查實，扣減薪酬 2000 元，第 3 次查實，予以解除勞動合同
D.凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含站長），委托管理公司要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定執(zhí)行，地市公司有權(quán)單方面解除委托管理合同
第6題
對直接參與或指使他人違反《山西石油分公司加油（氣）站現(xiàn)場管理禁令》行為的勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律依法解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和公司損失（）
第7題
《山西石油分公司加油（氣）站現(xiàn)場管理禁令》中規(guī)定在油（氣）站中，直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律（），并追繳違規(guī)所得和公司損失；凡有違反禁令行為的委托管理站，應(yīng)當根據(jù)本禁令和委托管理合同約定，（），對未違反禁令的其他員工，在市分公司重新選擇受托公司后進行安置。勞務(wù)派遣制員工違反禁令的，退回勞務(wù)公司，由
A.依法解除勞動合同
B.依法解除與受托公司的合同關(guān)系
C.勞務(wù)公司負責辦理解除勞動合同等手續(xù)
第8題
《山西石油分公司加油（氣）站現(xiàn)場管理禁令》中規(guī)定在油（氣）站中，直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律依法解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和公司損失；凡有違反禁令行為的委托管理站，應(yīng)當根據(jù)本禁令和委托管理合同約定，依法解除與受托公司的合同關(guān)系，對未違反禁令的其他員工，在市分公司重新選擇受托公司后進行安置。勞務(wù)派遣制員工違反禁令的，退回勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司負責辦理解除勞動合同等手續(xù)（）A．正確B．錯誤
第9題
對直接參與或指使他人違反禁令行為的合資公司勞動合同制員工（含油站經(jīng)理），予以解除勞動合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失；凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含經(jīng)營負責人），委托管理公司要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定執(zhí)行，合資公司有權(quán)單方面解除委托管理合同。勞務(wù)派遣制員工違反禁令的，一律退回勞務(wù)公司（）
第10題
對參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動合同制員工（含站長），按照嚴重違反勞動紀律依法勞動合同，并違規(guī)所得和企業(yè)損失（）
A.直接
B.間接
C.解除
D.中止
E.上繳
F.追繳
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