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    [單選題]

    公司員工違反工作紀(jì)律等規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任()

    A.減薪、降職、降級(jí)

    B.根據(jù)不同情況,給予口頭警告、書面警告和嚴(yán)重書面警告等處分,直至解除勞動(dòng)合同

    C.賠償給公司造成的損失,公司有權(quán)依法從工資中扣除

    D.構(gòu)成犯罪,追究刑事責(zé)任

    答案
    D、構(gòu)成犯罪,追究刑事責(zé)任
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    第1題

    公司員工違反有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照本辦法給予()處分

    A.民事

    B.刑事

    C.行政

    D.相關(guān)

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    第2題

    員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下幾點(diǎn),否則公司將視情況嚴(yán)肅處理或追究法律責(zé)任()

    A.公司員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和企業(yè)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,遵守工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔勤業(yè)

    B.公司員工不得有損公肥私、損企利己

    C.公司員工不得有欺瞞作假、謀取不當(dāng)利益

    D.公司員工不得利用職權(quán)受賄或以不正當(dāng)手段謀取私利(包含回扣,饋贈(zèng)等)

    E.公司員工不得利用公司名義在外招搖撞騙,影響公司信譽(yù)

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    第3題

    嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形包括但不限于以下幾類()

    A.涉嫌違反《治安處罰法》的行為與員工崗位存在密切聯(lián)系的

    B.違反單位考勤制度的行為

    C.違反公司處罰法的行為

    D.違反公司員工日常行為規(guī)范及工作紀(jì)律的行為

    E.違反公司誠信保密制度的行為

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    第4題

    員工應(yīng)當(dāng)恪守(),遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守社會(huì)公德和職業(yè)道德。違反上述行為準(zhǔn)則,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違紀(jì)違規(guī)責(zé)任的,依照《中國南方航空集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)處分管理規(guī)定》給予處分

    A.上級(jí)規(guī)定

    B.法律法規(guī)

    C.國家法律、法規(guī)和規(guī)章

    D.單位規(guī)定

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    第5題

    學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的情形有____。①學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則,違反學(xué)校依法制定的規(guī)章制度、紀(jì)律,實(shí)施了按其年齡、認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道可能危及自身及他人人身安全的行為的。②學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,學(xué)校已盡告誡、制止等義務(wù),但學(xué)生拒不改正的。③明知學(xué)生有特異體質(zhì)、特殊疾病,但未及時(shí)書面告知學(xué)校的。④學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,父母或者其他監(jiān)護(hù)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道但

    A.①②③④

    B.④

    C.①②③

    D.①②

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    第6題

    員工懲處是指違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的員工,依照《員工守則》規(guī)定給予懲處()
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    第7題

    學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任是____。

    A.學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則,學(xué)校的規(guī)章制度、紀(jì)律,實(shí)施了按其年齡、認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道可能危及自身及他人人身安全的

    B. 學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,學(xué)校、教師已經(jīng)告誡、糾正、制止等義務(wù),但學(xué)生拒不改正的

    C. 明知學(xué)生有特異體質(zhì)、特殊疾病,但未及時(shí)告知學(xué)校的

    D. 學(xué)生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,父母或者其他監(jiān)護(hù)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道,但未履行相應(yīng)監(jiān)護(hù)職責(zé)的

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    第8題

    學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任()
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    第9題

    學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定,違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、學(xué)校的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    A.錯(cuò)誤

    B.正確

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    第10題

    員工懲處是指違反法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的員工,依照《員工守則》規(guī)定給予懲處()

    A.正確

    B.不正確

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    第11題

    根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定,如果上級(jí)的指示明顯違反國家規(guī)定和銀行規(guī)章制度,員工應(yīng)當(dāng)(),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

    A.拒絕執(zhí)行,同時(shí)應(yīng)及時(shí)越級(jí)報(bào)告

    B.向上級(jí)提出修改或撤銷該指示,上級(jí)仍堅(jiān)持原指示的,員工應(yīng)當(dāng)執(zhí)行

    C.予以執(zhí)行,同時(shí)應(yīng)及時(shí)越級(jí)報(bào)告

    D.立即向監(jiān)管部門報(bào)告

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