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（請給出正確答案）
[判斷題]
馬斯諾的需要層次理論認(rèn)為，在某一種需要得到相對的滿足之后，這種需要就失去對于行為的動力作用，于是人們又繼續(xù)采取新的行為來滿足新的需求。（)
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第1題
精神富有比物質(zhì)富有更容易得到幸福反映馬斯諾需要層次那一級需要得到滿足？（)
A.第一層次生理上的需要
B.第二層次安全上的需要
C.第三層次情感和歸屬的需要
D.第五層次自我實(shí)現(xiàn)的需要
第3題
有關(guān)需要層次理論和ERG理論的說法不正確的是（）
A．ERG理論是在需要層次理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
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B．ERG理論同時提出了“滿足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要層次理論僅提出了“滿足一上升”原理
C．ERG理論認(rèn)為人們的各層次需要是天生就有的,而需要層次理論認(rèn)為這些需要不完全是天生的
D．需要層次理論認(rèn)為人的需要分為5個層次,而ERG理論認(rèn)為人的需要分為3種。
第6題
需求層次理論的基本觀點(diǎn)是（)。
A.人的需要按從低層次到高層次分為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要
B.當(dāng)?shù)图壭枰玫阶畹拖薅鹊臐M足后，人就會追求更高一級需要的滿足
C.每個需要的滿足都不可能達(dá)到完全滿足，越高層次的滿足越難
D.通常人要同時受到幾種需要的支配，而總有種需要起到主要支配地位，成為優(yōu)勢需要。需要的滿足程度與其產(chǎn)生的激勵作用成反比。即滿足程度越高，激勵作用越小
第8題
需要層次理論試圖回答 問題
A.決定人的行為的尚未得到滿足的需要是些什么內(nèi)容
B.個人對工作的態(tài)度
C.人性的假設(shè)
D.報酬公平對員工的積極影響
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