甲公司職工劉某在工作中因機(jī)器故障導(dǎo)致其腿部受傷,被送往醫(yī)院治療 2 個月,治療期間甲公司按月向其支付各項(xiàng)待遇。出院后,劉某回公司上班,因其腿部受傷導(dǎo)致喪失勞動能力,劉某已經(jīng)不能從事原工作。甲公司擬單方解除與劉某之間尚未到期的勞動合同,劉某拒絕,雙方由此發(fā)生爭議。 已知:劉某月工資 4 000 元,實(shí)際工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2 500 元。 劉某解決該
A.可直接向人民法院提起訴訟
B.可與甲公司協(xié)商解決
C.可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁
D.可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解
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第1題
A.甲公司和王某之間尚未建立勞動關(guān)系
B.甲公司應(yīng)在2012年8月5日前與王某簽訂書面勞動合同
C.若甲公司在2012年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個月的雙倍工資
D.若甲公司在2013年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個月的雙倍工資
第2題
第3題
A.195
B.295
C.445
D.290
第4題
第5題
A.孫某因甲公司未按合同約定按時支付勞動報(bào)酬
B.王某在工作時受傷要求用人單位賠償被拒絕
C.李某對其公司對他的辭退不服的
D.張某與楊某因土地承包發(fā)生爭議
第6題
A.王某的醫(yī)療期為3個月
B.病休期間,公休、假日和法定節(jié)日均包括在內(nèi)
C.醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同,但勞動合同期滿的除外
D.醫(yī)療期滿后,王某若不能從事原工作,也不能從事甲公司另行安排的工作,被解除勞動合同的,甲公司需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第7題
A.按照自己在勞動合同終止前12個月平均工資按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.按照本市上年度職工月平均工資按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.按照自己在勞動合同終止前12個月平均工資的50%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.按照自己在勞動合同終止前12個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第8題
A.甲公司向吳某支付補(bǔ)償6000元
B.甲公司無需補(bǔ)償
C.甲公司向吳某補(bǔ)償7500元
D.甲公司向吳某補(bǔ)償2000元
第9題
A.6個月
B.9個月
C.12個月
D.18個月
第10題
A.意外傷害保險(xiǎn)附加醫(yī)療險(xiǎn)
B.產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)
C.家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
D.機(jī)器損壞保險(xiǎn)
