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    對(duì)長(zhǎng)期在基層一線(xiàn)工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可破格晉升職稱(chēng)等級(jí)。有條件的地區(qū)可實(shí)行基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)()。
    [多選題]

    對(duì)長(zhǎng)期在基層一線(xiàn)工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可破格晉升職稱(chēng)等級(jí)。有條件的地區(qū)可實(shí)行基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)()。

    A.單獨(dú)分組

    B.單獨(dú)制定評(píng)審規(guī)則

    C.單獨(dú)確定通過(guò)率

    D.單獨(dú)評(píng)試

    E.以單獨(dú)劃定合格線(xiàn)。

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    第1題

    題型:以下說(shuō)法正確的是()

    A.初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專(zhuān)業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定

    B.對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文要求

    C.基礎(chǔ)研究人才評(píng)價(jià)突出市場(chǎng)和社會(huì)評(píng)價(jià)

    D.符合條件的高技能人才,可參加工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審

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    第2題

    題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題下列說(shuō)法正確的是()

    A.對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬戶(hù)籍和任職年限要求

    B.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)

    C.高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,6年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱(chēng)

    D.完善評(píng)審專(zhuān)家遴選機(jī)制,加強(qiáng)評(píng)審專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè),積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專(zhuān)家,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

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    第3題

    根據(jù)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬()要求。

    A.學(xué)歷

    B.資歷

    C.論文

    D.任職年限

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    第4題

    根據(jù)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》,對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī),適當(dāng)放寬要求()
    A.A.學(xué)歷

    B.B.資歷

    C.C.論文

    D.D.任職年限

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    第5題

    符合以下哪些條件的人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,可以合理放寬條件限制()

    A.引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才

    B.長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

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    第6題

    合理設(shè)置職稱(chēng)評(píng)審中的論文和科研成果條件,不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,淡化或不做論文要求。()
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    第7題

    合理設(shè)置職稱(chēng)評(píng)審中的論文和科研成果條件,不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,淡化或不做論文要求。()
    點(diǎn)擊查看答案

    第8題

    《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)[2018]1號(hào))規(guī)定,對(duì)基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文和科研成果要求。()
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    第9題

    以下選項(xiàng)中,不可以直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員是()。

    A.引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才

    B.長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    C.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    D.高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

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    第10題

    以下選項(xiàng)中,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員是()。

    A.引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才

    B.長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    C.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    D.高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

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    第11題

    以下選項(xiàng)中,可以直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員是()。

    A.引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才

    B.長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    C.取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

    D.高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

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