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[單選題]
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：應(yīng)知應(yīng)會(huì)教材是指以通用教材專業(yè)理論為基礎(chǔ)，重點(diǎn)描述公司各線各崗位職級現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)為重點(diǎn)，涵蓋各崗位職級的（）和案例分析等應(yīng)知應(yīng)會(huì)全部工作內(nèi)容，充分體現(xiàn)較強(qiáng)的針對性和實(shí)用性
A.安全技能
B.基本技能
C.核心技能
D.故障（應(yīng)急）處置
E.崗位技能
答案
安全技能基本技能核心技能故障（應(yīng)急）處置
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第2題
分公司發(fā)布的新版《運(yùn)營一分公司培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：年度授課課時(shí)累計(jì)低于10學(xué)時(shí)的，解除培訓(xùn)師資格（）
第3題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：其余下屬單位控制在本單位總?cè)藬?shù)的（）%以內(nèi)
A．5
B．4
C．3
D．2
第4題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：在綜合管理類每個(gè)專業(yè)方向各星級配置不超過（）人
A.4
B.3
C.2
D.1
第5題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：年度考核成績=授課課時(shí)成績×（）%+培訓(xùn)效果評價(jià)成績×（）%+培訓(xùn)資源開發(fā)成績×（）%
A.40、30、20
B.50、30、20
C.40、40、20
D.30、30、40
第6題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：內(nèi)部培訓(xùn)師認(rèn)證小組由相關(guān)專業(yè)的上層級培訓(xùn)師和管理人員（）人構(gòu)成
A.3-5
B.3-6
C.3-4
D.3-2
第7題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：每屆培訓(xùn)師任期為（），原則上每（）開展一次全體培訓(xùn)師認(rèn)證工作
A.二年、三年
B.二年、二年
C.二年、一年
D.三年、一年
第8題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：為提高公司培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的使用效率，按照“（），（）”的原則
A.先使用，后申報(bào)
B.先預(yù)定，后使用
C.先借用，后使用
D.先預(yù)定，后歸還
第9題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：業(yè)務(wù)技術(shù)題庫YL0到Y(jié)L2（YS1到Y(jié)S2）難度由（）及以上人員出題
A.主管
B.高級主管
C.主辦
D.助理
第10題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：原則上職能部門、線網(wǎng)指揮中心控制在本單位總?cè)藬?shù)的（）以內(nèi)
A．10%
B．8%
C．6%
D．4%
第11題
運(yùn)營公司發(fā)布的新版《培訓(xùn)資源管理辦法》中規(guī)定：如造成較大泄密事件和嚴(yán)重影響的，將對管理單位實(shí)施績效考核，對個(gè)人按（）處理
A.解除勞動(dòng)合同
B.記過處分
C.警告處分
D.記大過處分
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