題目內(nèi)容
（請(qǐng)給出正確答案）
[判斷題]
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)違反行為守則及其細(xì)則的從業(yè)人員進(jìn)行處理和責(zé)任追究，并視情況追究負(fù)有管理職責(zé)的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于涉嫌刑事犯罪的行為，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，不得以紀(jì)律處分代替法律制裁。（)
查看答案
網(wǎng)友您好，
請(qǐng)?jiān)?span id="7urvy72" class="prompt_bold">下方輸入框內(nèi)輸入要搜索的題目：
AI搜題
NEW
搜題
更多“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)違反行為守則及其細(xì)則的從業(yè)人員進(jìn)行處理和責(zé)任追究，并視情況追究負(fù)有管理職責(zé)的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)于涉嫌刑事犯罪的行為，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，不得以紀(jì)律處分代替法律制裁…”相關(guān)的問題
第1題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)違反行為守則及其細(xì)則的從業(yè)人員進(jìn)行處理和責(zé)任追究,對(duì)與本行解除或終止勞動(dòng)合同的離職或退休人員，如被發(fā)現(xiàn)在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作期間存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，可免予追究其責(zé)任。（)
第2題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過培訓(xùn)等方式向全體從業(yè)人員清楚傳達(dá)行為守則及其細(xì)則的相關(guān)要求，并視情況開展必要的警示談話和( )教育。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過培訓(xùn)等方式向全體從業(yè)人員清楚傳達(dá)行為守則及其細(xì)則的相關(guān)要求，并視情況開展必要的警示談話和（)教育。
點(diǎn)擊查看答案
A、批評(píng)
B、學(xué)習(xí)
C、定期
D、通報(bào)
第3題
以下不屬于銀行金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)職責(zé)的是（）
A.培育依法合規(guī)、誠實(shí)守信的從業(yè)人員行為管理文化
B.審批本機(jī)構(gòu)制定的行為守則及其細(xì)則
C.制定行為守則及其細(xì)則，并確保實(shí)施
D.監(jiān)督高級(jí)管理層實(shí)施從業(yè)人員行為管理
第4題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的行為管理牽頭部門應(yīng)每年制定從業(yè)人員行為的年度評(píng)估規(guī)劃，定期評(píng)估全體從業(yè)人員行為，并將評(píng)估結(jié)果向高級(jí)管理層報(bào)告。針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的從業(yè)人員不當(dāng)行為及其風(fēng)險(xiǎn)隱患，應(yīng)予以記錄并及時(shí)提出處理建議。針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的共性問題，應(yīng)提出有效的整改計(jì)劃，并持續(xù)對(duì)行為守則及其細(xì)則進(jìn)行完善。（)
第5題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)構(gòu)制定的從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并每季度至少報(bào)送一次本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)至少包括本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理的治理架構(gòu)、制度建設(shè)、從業(yè)人員不當(dāng)行為等內(nèi)容。（)
第6題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)構(gòu)制定的從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并( )至少報(bào)送一次本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)至少包括本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理的治理架構(gòu)、制度建設(shè)、從業(yè)人員不當(dāng)行為等內(nèi)容。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)構(gòu)制定的從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并（)至少報(bào)送一次本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為評(píng)估報(bào)告，報(bào)告應(yīng)至少包括本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理的治理架構(gòu)、制度建設(shè)、從業(yè)人員不當(dāng)行為等內(nèi)容。
點(diǎn)擊查看答案
A、每年
B、每半年
C、每季
D、每月
第7題
以下不屬于高級(jí)管理層職責(zé)的是（）
A.執(zhí)行董事會(huì)決議
B.建立覆蓋全面的從業(yè)人員行為管理體系
C.制定行為守則及其細(xì)則
D.對(duì)董事會(huì)在從業(yè)人員行為管理中的履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)
第8題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)構(gòu)制定的從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并()至少報(bào)送一次本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為評(píng)估報(bào)告。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)構(gòu)制定的從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則報(bào)送銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并（)至少報(bào)送一次本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為評(píng)估報(bào)告。
點(diǎn)擊查看答案
A：每周
B：每月
C：每季
D：每年
第9題
根據(jù)《中國銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)銷售專區(qū)錄音錄像管理暫行規(guī)定的通知》（銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕110號(hào) ），銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)建立（），對(duì)違反銷售專區(qū)錄音錄像管理制度的銷售人員及相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重程度給予相應(yīng)處分，同時(shí)追究上級(jí)管理部門的責(zé)任
A.員工違規(guī)行為處理制度
B.內(nèi)部績效考核制度
C.組織紀(jì)律處分制度
D.內(nèi)部責(zé)任追究制度
熱門考試
全部 >
2022年威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年綿陽市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年宜賓市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案 2022年濰坊市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年河南省執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年自貢市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案2022年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試試題及答案
相關(guān)試卷
全部 >
2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（十）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（九）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（八）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（七）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（六）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（五）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（四）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（三）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（二）2025年浙江省水利三類人員《專職安全生產(chǎn)管理人員（C證）》練習(xí)題（一）
