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[單選題]
為響應(yīng)國(guó)家“做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作”的號(hào)召，某企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，計(jì)劃在年內(nèi)招聘高校畢業(yè)生240名，但實(shí)際招聘的高校畢業(yè)生數(shù)量多于計(jì)劃招聘的數(shù)量。已知企業(yè)將招聘到的高校畢業(yè)生平均分配到7個(gè)部門(mén)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將他們平均分配到9個(gè)分公司工作。問(wèn)該企業(yè)實(shí)際招聘的高校畢業(yè)生至少比計(jì)劃招聘數(shù)多多少人：（)
A.6
B.12
C.14
D.28
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第1題
2020年5月，人力資源社會(huì)保障部、教育部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，要求各地要多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是()教師隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘到基層中小學(xué)幼兒園，滿足教育發(fā)展需要。
2020年5月，人力資源社會(huì)保障部、教育部等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》，要求各地要多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是（)教師隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘到基層中小學(xué)幼兒園，滿足教育發(fā)展需要。
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第2題
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集就業(yè)信息,主要有:（）
A.教育部門(mén)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，如高校就業(yè)信息網(wǎng)。
B.人才市場(chǎng)人力保障網(wǎng),主要包括政府主導(dǎo)的人力資源保障部和單位主導(dǎo)的各地人才市場(chǎng)
C.社會(huì)招聘網(wǎng)，主要包括綜合類招聘網(wǎng)站和專業(yè)類招聘網(wǎng)站
D.用人單位主頁(yè)
第3題
要加大事業(yè)單位面向（）的公開(kāi)招聘力度，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
A、農(nóng)民工
B、退役軍人
C、失業(yè)人員
D、高校畢業(yè)生
第4題
各地要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘時(shí)，可根據(jù)情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等招聘條件。（）
第6題
員工招聘準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是（)
A.確定招聘需求
B.明確招聘工作特征和要求
C.制定招聘計(jì)劃
D.制定招聘策略
E.對(duì)招聘工作的效率進(jìn)行評(píng)估
第7題
尋找高效率的招聘渠道體現(xiàn)的招聘主管哪一項(xiàng)工作職責(zé)？（)
A.制定公司階段的招聘計(jì)劃
B.分析與評(píng)估各部門(mén)的招聘需求
C.優(yōu)化招聘成本
D.建立并維護(hù)企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)
第8題
整個(gè)招聘活動(dòng)的起點(diǎn)是()。
整個(gè)招聘活動(dòng)的起點(diǎn)是（)。
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A.確定職位空缺
B.制訂招聘計(jì)劃
C.確定招聘的規(guī)模
D.明確招聘的時(shí)間
第9題
要扎實(shí)做好（)等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。
A.高校畢業(yè)生
B.退役軍人
C.海歸人員
D.農(nóng)民工
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