A.直接

B.間接

C.解除

D.中止

E.上繳

F.追繳

A.站內(nèi)發(fā)生違反禁令行為，站長未參與的或未指使他人參與的，按照履行管理職責(zé)不到位依規(guī)解聘站長職務(wù)

B.對(duì)直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動(dòng)合同制員工（含站長），予以解除勞動(dòng)合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失

C.對(duì)明知他人違反禁令、知情不報(bào)的員工，第 1 次查實(shí)，扣減薪酬 1000 元，第 2 次查實(shí)，扣減薪酬 2000 元，第 3 次查實(shí)，予以解除勞動(dòng)合同

D.凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含站長），委托管理公司要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定執(zhí)行，地市公司有權(quán)單方面解除委托管理合同

A.對(duì)直接參與或指使他人違反禁令行為的中國石化勞動(dòng)合同制員工（含站長），予以解除勞動(dòng)合同，并追繳違規(guī)所得和企業(yè)損失

B.凡有違反禁令行為的委托管理公司員工（含站長），委托管理公司要根據(jù)本禁令和委托管理合同約定執(zhí)行，地市公司有權(quán)單方面解除委托管理合同

C.勞務(wù)派遣制員工違反禁令的，一律退回勞務(wù)公司

D.員工違反《禁令》視情節(jié)嚴(yán)重程度和損失情況，可以從輕處理或不處置

A.依法解除勞動(dòng)合同

B.依法解除與受托公司的合同關(guān)系

C.勞務(wù)公司負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)合同等手續(xù)

A.1000 3000

B.1000 2000

C.2000 4000